Für Deutschlands Hochspannungsnetz.

Flexibilität zeichnet uns aus

Die schlanke Organisation von autmatec und agile Prozesse sorgen für maximale Flexibilität bei unseren Kunden. Seit nunmehr 25 Jahren ist unser Unternehmen der Partner für Freileitungsprojekte bis 380kV für Freileitungen.

Die autmatec Leitungs- und Netzbau GmbH…

Die autmatec Leitungs- und Netzbau GmbH zählt zu den etablierten Spezialisten für den Bau und die Instandhaltung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1997 in Weinheim an der Bergstraße gegründet und konzentrierte sich zunächst auf die Errichtung und Wartung von Hochspannungsleitungen im 20-kV-Bereich.

Mit zunehmender Erfahrung und wachsender technischer Kompetenz erweiterte autmatec ihr Leistungsspektrum kontinuierlich. Bereits wenige Jahre später gehörten auch anspruchsvolle Stahlbauprojekte im 110-kV-Bereich sowie der Bau und die Instandsetzung von 380-kV-Höchstspannungsleitungen zum Kerngeschäft. Parallel dazu entwickelte sich das Unternehmen organisatorisch und personell weiter und etablierte sich als verlässlicher Partner für Netzbetreiber und Energieversorger in ganz Deutschland.

Im Jahr 2010 übernahmen Erich Erbrecht und Jörg Holzapfel als geschäftsführende Gesellschafter die Verantwortung für das Unternehmen. Gemeinsam mit dem langjährigen autmatec-Experten Jürgen Kunz stellten sie die Weichen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung. Seit Mai 2021 befindet sich der Unternehmenssitz in Walldorf bei Heidelberg.

Mit der Übergabe an die nächste Generation wurde die langfristige Zukunft des Unternehmens gesichert. Im Dezember 2021 übernahm Felix Aleman (ehemals Erbrecht) die Position des kaufmännischen Geschäftsführers von Erich Erbrecht. Im Juli 2023 folgte Thilo Oppermann als technischer Geschäftsführer auf Jörg Holzapfel. Im selben Jahr beteiligte sich die Maxburg Capital Partners GmbH als Mehrheitsgesellschafter an autmatec und unterstützte das Management bei der Umsetzung der weiteren Wachstumsstrategie. Damit gelang eine erfolgreiche Nachfolgeregelung und zugleich die Schaffung einer starken Basis für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.

Heute liegt der Schwerpunkt von autmatec auf der Ausführungsplanung, dem Neubau sowie der Instandsetzung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen im Spannungsbereich von 110 kV bis 380 kV. Das Unternehmen realisiert Projekte deutschlandweit und übernimmt dabei zunehmend die Rolle eines Generalunternehmers. Die Kombination aus Projektmanagement, Planungs-Kompetenz und operativer Bauausführung aus einer Hand ermöglicht effiziente und wirtschaftliche Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende.

Der Erfolg von autmatec basiert dabei vor allem auf den Menschen im Unternehmen. Die fachliche Qualifikation, das Engagement und die Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. Deshalb haben die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, moderne Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur einen hohen Stellenwert.

Als leistungsstarker Partner für den Netzausbau leistet autmatec einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung der Energieinfrastruktur und zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende in Deutschland.

Jahre Erfahrung

Freileitungsprofis

m² Lagerfläche

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Flexibilität

Damit die Energie ankommt.

Für Deutschlands Hochspannungsnetz.

Wir glauben, dass diejenigen Menschen, die täglich unter Witterungseinflüssen für alle Menschen in Deutschland eine sichere Energieversorgung garantieren unsere Helden sind. In schwindelerregenden Höhen, unter körperlich starker Beanspruchung und immer mit der Gefahr eines Unfallrisikos versehen, sind wir stolz darauf täglich dafür zu sorgen, dass diese Energie ankommt.

Darin sehen wir unseren Auftrag

Wir sorgen für ein stabiles Stromnetz in Deutschland, um jedem Menschen den zuverlässigen Zugang zu elektrischer Energie zu ermöglichen.

Vertrauen schafft Sicherheit! Durch Solidarität und Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern und Familien sorgen wir füreinander und begeistern andere.

Für unsere Kunden sind wir zu jeder Zeit mit voller Leistung an jedem Ort in Deutschland verfügbar. Offenheit und ein fairer Umgang sichern unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit langfristig.

Damit die Stromversorgung sicher und bezahlbar bleibt, brauchen wir mehrere tausend Kilometer neue Stromtrassen. Nur so kann Strom aus erneuerbaren Energien tatsächlich in jede Steckdose in Deutschland gelangen. Das Stromnetz ist daher das Rückgrat einer gelungenen Energiewende. “

– BMWi –
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Regelmäßige Schulungen

Das Verhalten auf unseren Baustellen im Sinne der Arbeitssicherheitsvorschriften, -richtlinien und -gesetze wird in regelmäßigen Schulungen vertieft und durch ständige Einweisungen und Audits vor Ort auf den Baustellen abgeprüft.

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60% Elektrofachkräfte nach DIN VDE 0105

Bereits ein Großteil unseres Montagepersonals ist zur Elektrofachkraft geschult und ernannt worden.

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Immer auf dem Stand der Technik

Freileitungsbau lebt von technischen Innovationen. Technische Hilfsmittel erleichtern nicht nur den Alltag unserer Monteure – sie machen ihn vor allem ein Stück sicherer. Daher legen wir großen Wert auf moderne und qualitativ beste Ausrüstung für unsere Höhenprofis.

Arbeitsschutzmangementsystem (AMS)

Unter Einbeziehung der Mitarbeiter sorgt das AMS für einen kontinuierlichen Ausbau und Verbesserung des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Unsere Mitarbeiter werden entlang des Arbeitschutzmanagement-Handbuchs in regelmäßigen Abständen geschult und unterziehen sich einem Audit durch die interne Fachkraft für Arbeitssicherheit. Ziel ist stets die Vermeidung von Unfällen, nicht nur auf unseren Baustellen, sondern auch auf den An-/Abfahrtswegen.

Die Mitarbeiter lernen individuelle Situationen mit den Werkzeugen des AMS zu bewerten, Risiken zu identifizieren und Maßnahmen zu definieren, um vor potentiellen Gefährdungen zu schützen. Wichtig ist uns dabei die Integration aller Mitarbeiter im Unternehmen und der regelmäßige Austausch zu Themen des Bereichs Arbeitssicherheit.

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„Der Fisch stinkt vom Kopf her“

Das Verhalten von Menschen orientiert sich an Vorbildern und Menschen vergleichen sich regelmäßig mit anderen. Auch das Sicherheitsverhalten hängt sehr stark von dem Verhalten der Führungskräfte im Unternehmen ab.

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Reagieren statt philosophieren

Arbeitsschutzverhalten lernt man nicht durch das Lesen von Vorschriften, Richtlinien, Grundsätzen oder Piktogrammen auf Schildern. Nur wer sofort handelt, wenn er eine Gefahrensituation erkennt, trifft die richtigen Maßnahmen.

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Die richtige Kommunikation

Das 10. Gebot der Führung (vgl. www.gedankentanken.com) unterstützt regelmäßige und richtige Kommunikation. Das Einbinden von Mitarbeitern in bestimmte Entscheidungsprozesse fördert Motivation und Akzeptanz.

Safety Culture Ladder Stufe 3 (SCL) / „Sicherheitsleiter“

Das Prinzip der Safety Culture Ladder (SCL) beruht auf der Schaffung eines Sicherheitsbewusstseins bei allen Projekt- bzw. Baustellenteilnehmern. Das „C“ steht für Kultur, welche sich in einem Unternehmen so entwicklen soll, dass das Sicherheitsbewusstsein bei jedem Mitarbeiter die Basis bildet. Entgegen dem AMS fokussiert sich die SCL weniger auf Dokumentationen entlang des Arbeitsschutzes, sondern mehr auf das Handeln jeden Einzelnen. (mehr zu SCL)

Von den insgesamt 5 Stufen der SCL haben wir mit unserer Erstzertifizierung im November 2022 die Stufe 3 erreicht. (Stufen der SCL)

Seither arbeiten wir konsequent an weiteren Maßnahmen im Unternehmen, um ein proaktives Handeln bei allen Mitarbeitern zu erreichen. Diese Zertifizierung ist für die TenneT TSO die Grundlage für die Beauftragung von Unternehmen wie unserem. Unsere Motivation hingegen ist die Weiterentwicklung eigener Abläufe und der besagten Sicherheitskultur im Unternehmen.

Kontakt

autmatec Leitungs- und Netzbau GmbH

Josef-Reiert-Str. 4
D-69190 Walldorf

Geschäftsführung: Thilo Oppermann

Tel:  +49 6227 841 81-0

http://www.autmatec.net

L-N(at)autmatec.net